La nostra filosofia

1) Ricerca applicata all’industria

Il compito di Fraunhofer Italia consiste nel trasformare le conoscenze scientifiche in soluzioni innovative su misura delle aziende che generino vantaggi economici diretti.

Fraunhofer Italia incentiva e porta avanti progetti di ricerca applicata che apportino benefici immediatamente spendibili per imprese e istituzioni, contribuendo così ad aumentare la loro competitività sul mercato.

In particolare abbiamo la sensibilità giusta nell’individuare le esigenze attuali e future delle PMI: il personale esperto di Fraunhofer Italia conosce e anticipa i problemi reali, le situazioni tipo, le aspettative, i margini di manovra, così come gli obiettivi attuali e futuri della nostra clientela.

2) Eccellenza e unicità

Fraunhofer Italia fornisce servizi di ricerca di altissima qualità sulla base di fondate procedure scientificamente provate e si avvale di attrezzature tecniche all’avanguardia. Pensiamo e agiamo in modo lungimirante e responsabile, sviluppando costantemente le nostre aree di ricerca e i nostri servizi.

L’obiettivo di Fraunhofer Italia è quello di fornire soluzioni pratiche in particolare alle piccole e medie imprese a livello regionale e nazionale, con le quali l’istituto collabora o su diretta commissione o all’interno di progetti di ricerca pubblici.

3) Collaborazione transdisciplinare

Le competenze dei singoli team di Fraunhofer Italia sono complementari e vengono combinate in maniera ottimale all’interno dei progetti di ricerca.

Inoltre, Fraunhofer Italia crea valore aggiunto grazie alla collaborazione con partner rinomati dal mondo della ricerca e dell'economia, ponendo così le basi per soluzioni di sistema uniche nel suo genere.

4) Orientamento alle prestazioni

Fraunhofer Italia lavora in modo efficiente e consapevole dei costi, proprio come la nostra clientela.

Un rigoroso orientamento alle prestazioni assicura un’implementazione duratura e di successo dei risultati della nostra ricerca.

5) Personale qualificato e motivato

Il livello di prestazione di Fraunhofer Italia è definito in gran parte dalle competenze tecniche e sociali del suo personale.

Il nostro modo di lavorare è fondato su grande impegno, forte motivazione e professionalità nella gestione dei progetti; le nostre persone costituiscono quindi le colonne portanti dell’istituto.

Fraunhofer Italia offre al personale un ambiente di lavoro stimolante, così come opportunità di crescita personale e professionale. Il trasferimento delle conoscenze tramite le persone fa parte della mission di Fraunhofer Italia.

6) Cultura e valori aziendali

La collaborazione all’interno di Fraunhofer Italia è caratterizzata dal rispetto reciproco che si manifesta sotto forma di trasparenza dei temi proposti, apertura, collegialità, comprensione dell’altro e fiducia.

Queste regole stanno alla base anche della collaborazione con i nostri partner.

7) La clientela e il mercato al centro

Fraunhofer Italia attribuisce grande importanza alla massima qualità, costantemente orientata al beneficio della nostra clientela.

La loro soddisfazione è un indicatore di successo fondamentale per Fraunhofer Italia.

Forti delle nostre capacità e della nostra professionalità nei progetti di ricerca su commessa diretta siamo in grado di instaurare collaborazioni a lungo termine.

La nostra priorità assoluta è sostenere le imprese e le istituzioni anche dopo il completamento dei progetti.

8) Organizzazione efficiente

Le elevate prestazioni di Fraunhofer Italia si basano anche sull’utilizzo di processi e metodi consolidati.

Le aree di amministrazione e pubbliche relazioni sono coinvolte attivamente nello svolgimento dei servizi e il loro contributo fa in modo che i team di ricerca si possano concentrare sullo sviluppo di innovazioni tecnologiche e di processo.

L’intero team è fortemente dinamico: lavoriamo in maniera veloce ed efficace, così come si aspetta la nostra clientela.